À quelles aides financières avez-vous droit pour votre déménagement ?

Dernière mise à jour le 29/03/2022 12:17:00

Se faire rembourser son déménagement ? Oui, c’est possible ! On l’ignore souvent, mais il existe des quantités d’aides pour financer les dépenses liées à la mobilité. Bourse d’études, aide à la mobilité professionnelle, frais de déménagement pris en charge… À chaque situation correspond une solution ! Vous êtes fonctionnaire ou salarié du secteur privé ? Vous avez moins de 30 ans ou avez au moins 3 enfants à charge ? Découvrez dans cet article tous les bons plans pour déménager sans vous ruiner !

1) Aide au déménagement de la CAF pour les familles nombreuses

La famille s’agrandit, et vous cherchez à emménager dans un logement plus grand ? Vous avez au moins 3 enfants à charge (nés ou à naître) ? Vous pouvez percevoir la somme de 994,56 euros pour 3 enfants à charge et de 1 077,44 euros pour 4 enfants à charge. Le montant de l’indemnité augmente ensuite de 82,88 euros par enfant supplémentaire. À noter que pour bénéficier de cette aide, il faut remplir des conditions bien définies. La première est de déménager à partir du dernier jour du troisième mois de grossesse et avant les deux ans du dernier né. Le logement doit aussi répondre aux conditions prévues pour l’Aide Personnalisée au Logement (APL) ou pour l’Allocation de Logement Familiale (ALF) s’il s’agit d’un logement neuf. Enfin, le nouveau lieu de résidence doit être plus grand que celui que vous quittez.

Les démarches sont simples : vous devez déposer une demande de prime déménagement auprès de la CAF de votre nouveau lieu de résidence au cours du semestre qui suit votre arrivée dans le logement. Pour ce faire, vous devez remplir et signer le formulaire Cerfa n° 11363*04 relatif à la demande de prime de déménagement. Vous devez y joindre toutes les pièces justificatives des dépenses de déménagement. Il est possible de faire cette demande sur le site de la CAF.

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2) L’aide à la mobilité d’Action logement

Vous êtes salarié d’une entreprise d’au moins 10 personnes et votre déménagement est lié à un motif professionnel ? Vous êtes peut-être elligible à une aide au déménagement peut aller jusqu’à 3 500 euros. À noter que le montant de l’aide dépend de la zone géographique de votre futur logement. L’appartement ou maison dans lequel vous allez emménager doit être éloigné d’au moins 70 kilomètres du précédent. Votre entreprise change d'adresse, ou bien vous êtes affecté à un autre poste dans le cadre d’une mutation professionnelle ? L’aide Mobilipass devrait vous permettre de financer les dépenses liées à votre mobilité.

3) La prime de déménagement financée par Pole Emploi et Action Logement

En partenariat avec Action Logement, Pole Emploi accorde une subvention de 1 000 euros aux demandeurs d’emploi, dans le cadre d’une embauche après une période de chômage. Vous devez être locataire de votre nouvelle résidence principale et votre revenu doit être inférieur ou égal à 1,5 fois le Smic. Grâce à cette aide gratuite, votre déménagement pèsera moins lourd dans votre budget. On ne pense pas toujours à demander, mais cela vaut la peine de demander pour réduire le stress du déménagement ! La demande de subvention peut être effectuée jusqu'à trois mois après la remise des clés et sans justificatifs de dépense. Elle se fait entièrement en ligne, après avoir créé un compte sur le site d'Action Logement et testé son elligibilité.

4) Fonds de solidarité logement, une aide au règlement des frais d’un déménagement

Le Fonds de Solidarité Logement (FSL) est une subvention nationale dispatchée au niveau départemental et les dépenses au déménagement figurent parmi les frais couverts. Cette aide financière peut prendre la forme d’un prêt à taux zéro, d’une subvention ou encore d’une garantie de loyer. Pour bénéficier du FSL, rapprochez-vous de la CAF avant d’emménager dans le nouveau logement. Informez-vous auprès du département pour connaitre les règles d’attribution et les documents que vous devez fournir pour en profiter.

5) Des aides au déménagement par votre caisse de retraite

Vous êtes retraité ? La retraite représente un changement de vie important, elle est souvent aussi un moteur pour changer aussi de logement ! Peut-être avez-vous le projet d'emménager dans une région plus ensoleillée, en bord de mer, ou de vous installer dans un logement plus adapté ? Votre caisse de retraite peut vous aider à financer votre déménagement, ou à améliorer vos conditions de vie à la maison (barres d’appui, monte-escalier…). L’Ircantec, la CNRACL ou la MSA par exemple proposent ainsi des aides au déménagement. Les primes et financements varient en fonction de votre situation. Ils sont calculés en fonction de votre situation, de vos ressources et du nombre de points totalisés. Votre organisme de retraite peut aussi vous accompagner, alors sollicitez sans plus tarder un rendez-vous avec votre conseiller !

6) Déménagement d’un salarié : peut-il compter sur le soutien de son employeur ?

Dans certains cas et selon les termes de la convention collective de l’entreprise, les salariés qui doivent déménager peuvent demander d’une aide accordée sous la forme de prêts immobiliers, de logement locatif ou de versement d’un montant défini. Ce type de soutien est souvent accordé aux salariés en mobilité professionnelle et aux jeunes actifs en insertion professionnelle.

Salariés du secteur privé, deux types d’aide s’offrent à vous. La première est l’aide à la mobilité d’Action logement, une aide de 1000 euros accessibles aux foyers avec au moins 3 enfants à charge (nés ou à naître), destinée à ceux qui souhaitent se rapprocher à moins de 30 minutes de leur lieu de travail ou ont obtenu une promesse d’embauche. Les conditions ? Être locataire de son futur logement et percevoir un salaire égal ou inférieur à 1,5 fois le SMIC.

La deuxième aide est l’aide Mobili-Pass pour la mobilité professionnelle, dont le montant, variable selon la zone géographique et votre situation familiale, peut aller jusqu’à 3500 euros. Elle est destinée aux personnes en situation d’embauche, de mutation ou de formation dans le cadre d’un plan de sauvegarde d’une entreprise du secteur privé d’au moins 10 salariés.

Renseignez-vous également auprès de votre employeur ou en consultant la convention collective de votre entreprise pour savoir si vous avez droit à un congé déménagement !

7) Aide au déménagement dédiée aux fonctionnaires

Vous êtes fonctionnaire ou agent contractuel ? À la suite d’une affectation dans une nouvelle commune, vos frais de déménagement peuvent être partiellement pris en charge. L'aide au déménagement couvre les dépenses relatives à vos frais de transport et au transport de votre mobilier et de vos bagages. Les frais de déménagement de l'ensemble de la famille (ce qui inclut le conjoint, les enfants à charge, et les ascendants s'ils sont non imposables) peuvent être pris en charge par l'administration. Le montant de l'aide dépend de la distance entre votre ancien et de votre nouveau logement et du volume mobilier à transporter. La prise en charge doit être demandée dans les 12 mois qui suivent la date de votre changement de résidence administrative.

8) Aide au déménagement : quelles alternatives pour les jeunes étudiants ou actifs ?

De nombreuses aides destinées aux jeunes existent, bien pratiques, y compris si vous êtes amené à déménager dans l'urgence, à la dernière minute.

Les bacheliers qui changent d’académie pour poursuivre leurs études peuvent bénéficier, après examen de leur dossier, d’un montant de 500 euros, versés au début de l’année universitaire.

Les étudiants inscrits en master 1 dans une académie différente de celle où ils ont obtenu leur licence peuvent avoir droit à 1 000 euros. Pour profiter de ces aides au déménagement accordées au niveau local et régional, informez-vous auprès du conseil départemental. Le Fonds d’Aide aux Jeunes (FAJ) accorde jusqu’à 1 000 euros/an aux jeunes étudiants de 16 ans à 25 ans confrontés à des problèmes financiers, sans revenus ou percevant de faibles revenus. En région parisienne, les étudiants boursiers, locataires d’un logement CROUS, peuvent demander l’Aide à l’installation dans un Logement étudiant (AILE) et bénéficier d’une subvention d’un montant total de 900 euros au cours de l'ensemble du cursus universitaire.

Les moins de 30 ans en formation professionnelle dans une entreprise privée ne sont pas oubliés : si leur salaire est inférieur au SMIC, ils percevront 10 à 100 euros par mois, une prise en charge qui est cumulable avec l’APL.

Enfin, l’avance Loca-Pass d’Action Logement est une aide financière dédiée aux jeunes, jusqu’à l’âge de 29 ans, mais aussi aux travailleurs ou aux préretraités du privé non agricole. Pour en bénéficier, vous devez choisir une résidence principale sur le territoire français. Ce bien peut être meublé, non meublé, en colocation ou non, un foyer d’hébergement ou une résidence sociale. Pour toucher l’Avance Loca-Pass, adressez-vous à Action Logement 3 mois avant de vous installer dans le nouveau logement et, au plus tard, 2 mois après le début de l’effet du contrat de bail de location.

9) Aide au déménagement pour les personnes handicapées

Vous êtes en situation de handicap et éligible à la PCH (Prestation Compensatoire du Handicap) ? Si votre handicap vous oblige à emménager dans un logement plus adapté, vous pouvez bénéficier d’une aide du département. Cette subvention couvre entre 80 % et 100 % des frais de déménagement – dans la limite de 3 000 euros pour une période de dix ans. La compensation de la perte d’autonomie permet de toucher une aide financière versée par les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH). Adressez-vous à la MDPH de votre nouveau lieu de résidence pour vous informer et faire votre demande.

10) Un crédit pour financer son déménagement

À défaut des aides présentées plus haut, il est aussi possible de contracter un crédit. Renseignez-vous auprès de votre banque ou des organismes de crédit à la consommation. Au lieu de vous retrouver à découvert, vous financez votre déménagement en plusieurs mois. Le coût du déménagement est réparti dans la durée, et vous profitez de taux bas.

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